【东方热话】年轻不留白　参与社团寻使命感

在科技资讯大行其道的今天，新生代人手一机，每天浏览手机资讯，或阅读社交媒体所传播的资料。不管资料真伪，新生代乐在其中，反而却对周遭事物不闻不问，沉醉在自己的天地中。

华团组织尤其是血缘性及地缘性乃至姓氏宗祠，都需要年青人积极参与，不过让人感到遗憾的是，一些新生代宁可沉醉在自己的虚拟世界，而对华团组织引不起共鸣。

华团组织的成立，都有一定的历史价值，国内7000多个华团组织中，不乏有其优异及可取之处，更有一些华团组织肩负发扬中华文化及传统价值观的使命，因此，华团必须继往开来，后继有人，世代传承。

针对这个课题，《东方日报》找来两位新一代华团领袖，畅谈如何在华团组织寻找使命感，在参与策划活动的过程中，为生命带来新启示，不让年轻的生命留白。

双溪大年林氏宗祠青年团团长林汉鸿担忧华团组织若没接班人，肯定出现断层。

他认为，时下年轻人对社团认知有限，不知社团为何物，更遑论有兴趣参与。

“其实如果有人带领，让年轻人参与社团活动，相信会引起他们的热诚，在耳濡目染之下，会对社团组织有不同的看法，甚至可接纳。”

就以他为例，从当初加入林氏宗祠，在逐步了解社团的使命后，确认社团和华社是一体永不分开。因此，他过后再加入潮馆这血缘性组织，以及推动社会慈善福利事业的明修善社及德教会，献出微小的力量，让组织发光发热。

他不讳言，社团也是一个学习的平台，让他在学习中成长。

“年轻人有冲劲，但可能缺少经验，不过在前辈理事的引导下，可克服这个难题，为往后成为领袖奠定基础。”

他指若不曾接触社团，不会了解当中的浩瀚。他指社团内有很多是从书本中无法找到的宝贵经验，需要身体力行去实践，才能珍惜华团在国家发展过程中所付出的努力。

以老带少　凝聚更大力量

林汉鸿以其个人经验而言，在还没加入社团大家庭时，他的世界只有事业。过后加入林氏宗祠后，他从长辈的身上学到待人处世的经验，不只对自己的事业带来裨益，也让他提升多方面的能力。

他说，个人其实很渺小，需要结合更大的力量才能推动社团活动及文化慈善福利事业，特别是传统文化活动，极需以老带少，带动社团组织迈向美好的明天。

他希望那些仍沉醉在资讯世界的青年，改变心态，主动参与社团活动，并抱著不要问社团可带来什么，反而是要问自己可为社团贡献什么的精神。

满足感非金钱可以买到

吉中潮青团财政郑伟倩分享她在机缘巧合下，参与吉中潮青团这个相当活跃的青年团体，自认受益良多，也有机会和不同年龄层的领袖学习。

她指这不但让她可观摩其他前辈的领导能力，也从中发掘自己的才能。

她认为，经验是从不断的实践中体现，而作为青年领袖，有机会从中学习及让长辈提点，就可少走很多冤枉路。因此向前辈虚心学习是不可或缺的美德。

她分享自己的经验，在参与潮青这个组织后，有机会参与元宵节活动的策划和执行工作，让她从中学习到人与人之间的相处和沟通之道。

她直言，虽然说人多好办事，但人多也就意见多，难免会有不同的声音，如何从中平衡这股声音，也是一项考验，而这也让她建立起良好的人际关系。

此外，她说，团结精神也不可忽略，如何办好一个活动，让活动有系统性进行，间中不会有冷场，也需要团队的配合，在公众面前呈献完美精彩的内容，那种满足的感觉非金钱可以买到。

她不解年轻一代的新女性并不热衷参与社团活动，尽管她发出简讯通知相知相熟的友好，所得到的答案竟是被指浪费时间，令她气馁。

尽管如此，她把这一股气馁化为坚强动力，就好象今年有幸被挑选为学术赛主任，通过这个学术平台，无疑使她的人生经验又丰富了不少。

她认为，社团内存有不少文化精髓，需要“有心人”去发掘，继而推广，永续传承，不让生命留下遗憾。

她说，生命何其广义，年轻一代别局限在一隅，资讯科技不是全部，流连在娱乐场所有时也是一种浪费，何不想想参与一些对社会公益有益的活动。

透过参与社团组织，协助推动社团事务，助人助己，让生命开启光辉的一页。