每周工作近百小时　高盛新进员工求降工时 

（华盛顿19日讯）美国金融服务公司——高盛集团（Goldman Sachs）十多名工作资历浅的分析师表示，除非其艰苦的工作条件得到改善，否则他们可能会集体辞职。 

英国广播公司（BBC）报导，一项高盛内部调查报告指出，共有13名分析师一周平均工作95个小时，每天仅睡5个小时。其中，他们的人际关系及身心健康均受到影响。有分析警告，除非情况有变，否则他们很可能在半年内集体离开。该调查罕见地揭露了，华尔街激烈竞争的工作文化。 

据报，该报告是上述13名分析师自我检核时的内心写照，他们已把评估结果交给管理层。其中一名称分析师：“这已超出‘勤劳工作’的程度，这是极其不人道、甚至虐待的。” 

所有受访者均表示，该份工作对他们与朋友家人的关系产生了负面影响。其中，77％的受访者表示，他们曾是职场虐待的受害者。 

著手制定新措施 

知情高盛主管透露，这股怨言不可小觑，指高盛正著手制订新措施，包括放弃部份业务，以将工作量维持在易管理的水准。他们甚至提供解决方案，如竭尽所能善用每周80小时的工时，和避免在客户会议的前一刻调整文稿内容，明显讽刺高盛的办公室文化：“请尽快搞定，谢谢”。 

他们在报告中称：“公司不应期待新进员工利用周五晚上9时后或整个周六来加班，但事先征询我们同意加班的情况例外，这是我们唯一获得保障的私人时间。” 

对于可以忍受长时间加班的人来说，华尔街向来是备受他们青睐的行业。但这些分析师在报告中说，忙到没时间吃饭、甚至没空洗澡，与华尔街资深主管展现的形象截然不同，他们为了延揽和留住人才，展现出好相处、和蔼可亲的形象。