驱动前行,动力在一个萝卜。确保服从,法门是一顿鞭子。但是,不论萝卜,还是鞭子,皆有局限。用多了,成为预知的惯例;久而久之,不仅失灵,而且恐怕还会遭到顽抗。
万一,奖掖的落实,处罚的机制,标准其实反复,效益最终如何,思之自明。何况,承受都有顶线:鞭打1000下,如果仍然不能推动驴子磨石;加到一万鞭,难道驴子立马飞行,像匹千里马?
教学的学术研究所发现的,也正是这么一回事。尽管如此,当局所行,往往没有顾及这点。结果,违反标准作业程序(SOP)那张罚单,一口气遽然涨至1万令吉,三天进账接近千万,自然造成两岸民怨载道。
何解?一旦理解国人平均收入不过三千,自可明白,这大笔的罚款,相等于普通人家三个月的月薪。那么,纵然月入万元,恐怕也是力有不逮。那么,我们到底要解决什么问题?好了,街上网上,全是离心的问候。既见缝隙,赶紧插针,在野党都纷纷要为接获1万令吉罚单的民众,施予法律援助。这方加分,那边扣分,得失立见。道理浅显,朝廷领导怎么不能觉察此路不通?
由此可见,冷气房的官僚体系,如今离地越远。身在网络的大时代,他们仍然以为治乱世,用重典是唯一的灵药。殊不知年馀的折腾之下,民间家家户户的生活拮据,小公司的捉襟见肘,一中万字票,吓到怦怦跳。
治国嘛,立法三章,也足够了。可惜,执法之道,一如既往:心血来潮骑著去赶集,手里拿著小皮鞭,心里正得意,乃至大城小镇传开的个案和小道消息,层层叠叠。虽经调整,重罚重犯,希望不会因此不知怎么哗啦啦,摔了一身泥。
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