PRS更具弹性　妥善规划退休生活

报导：陈美伊

随著国人的平均寿命及生活水平逐渐提高，退休后的收入及开销来源已成为政府越加重视的一环，惟目前大部分的国人都未曾为本身的退休生活，做出妥善的规划。

其中，雇员公积金更是国内多数受薪者唯一存有及用于应付退休后开销的工具；然而，根据公积金局的数据显示，在2015年多达65％的公积金会员来到54岁时，公积金存款都少于5万令吉，试问此数额的存款，足够应付未来15至20年的退休生活吗？

更何况，通货膨胀及越来越高的生活消费，将大大削弱退休金的购买力，还有年老后必须应对的个人医药费开销，更是国人提早规划退休生活的必要考量因素。

退休后可选择性提领

因此，要确保国人拥有足够的退休储蓄，政府于2011年联合私人金融机构，正式推出大马私人退休金计划（PRS），为国人提供一个雇员公积金以外，另一个由政府紧密监管的国人退休储蓄计划。

惟财政部副部长拿督李志亮受访时指出，大马私人退休金计划（PRS）自2011年推出至今，却鲜有人了解此计划的用意及好处，以致参与该计划的国人并不多。

他说，其实PRS是由政府紧密监督的一个投资型的退休积蓄累计计划，并由大马证券监督委员会负责监督整个计划架构，而附属财政部的私人退休基金管理局（PPA）则扮演著一站式的中央管理单位，协助投资者掌握本身所投资在各大PRS基金管理公司的基金项目。

“PRS是开放给所有18岁以上的大马公民，也是以储蓄为主的雇员公积金以外，另一个由政府紧密监管的国人退休储蓄计划，好让国人能够享有更优质的晚年生活。”

李志亮也表示，PRS是一个长期性的计划，投资者可从PRS管理公司所提供的各类基金，选择投资的方式及金额，而且极具伸缩性，还可以在退休后选择性地提领。

他强调，除了国人个人进行PRS的投资外，雇主也可以为公司职员进行投资，以作为公司留住人才的另一项附加福利。

“与此同时，PRS基金管理公司所提供的各类投资基金选项也非常多样化，有回酬高但具有风险的、有回酬及风险都处于较为稳健状态的，及保守型与具有固定回酬的基金项目，投资者可更具个人的需求及风险承担能力做出选择。”

可依需求选择不同类型投资降低风险

虽然大马私人退休金计划（PRS），属于投资型累积退休储蓄的计划，而投资也具有一定的风险，回酬不受保障，但在PRS计划下有8家极具实力的金融投资公司推出各项不同类型的基金，降低投资者所面对的风险。

李志亮表示，PRS投资成员可依据个人需求、风险承受度及经济能力，选择投资拥有各种相关资产，如股票、债券、国内外资产及符合伊斯兰教义和常规的基金，以分散投资风险。

“同时，投资者可选择投资在多家PRS基金管理公司的各种基金，加深其多元化，而且基于此为自愿性的投资计划，投资者更可依据生活方式及退休需求改变，自由转换基金或基金管理公司，以达到本身的退休目标。”

此外，他指出，政府为了鼓励更多的年轻人加入PRS的行列，在2014年开始，为30岁以下的投资者推出投资奖励金计划，凡是符合资格者在2014及2015年，透过PRS投资满1000令吉，就可获得政府额外在户口中投入500令吉。

他说，该奖励金计划落实后，首6个月就有1万220人受惠，因此政府更在2017年的财案中宣布，把奖励金额提高至1000令吉，以期能吸引更多年轻人参与。