Jobstreet：大马人求职看福利奖励　薪水第二

*更新于晚上9时41分

（吉隆坡30日讯）国家石油公司成为大马人最想就职的首选公司，排在第二位的同属油气行业的壳牌，看来尽管油气行业萧条，但依然是大马人心目中福利薪水待遇最好的。

Jobstreet通过网络民调，让民众选出了大马人最向往就职的十大公司，有6家大马本地公司入选，其余4家来自欧美跨国企业。

尽管原油价格下跌，导致油气行业面临裁员，但Jobstreet民调排行榜显示，大马人最想加入国石油公司（Petronas），国油也是连续第二年成为大马人的心头好，排在第2位的同为石油公司，即蚬壳（Shell）石油公司。

排在大马人最想就职公司第3位的是重量级高科技公司谷歌，业务多元的本地公司森那美则排在第4位，马来亚银行排在第5位。

6家本土公司上榜

被誉为世界最佳廉价航空公司的亚航排在第6、世界最大食品制造商雀巢排在第7位、美国知名电脑制造商英特尔排在第8位、国家能源公司排在第9，以及大马华资银行大众银行排在第10位。

不过，调查也显示，虽然受访者向往这些大型公司，但也认为可能会面临一些挑战，包括更为复杂的办公室政治，升职困难，难以达到公司期望标准等。

Jobstreet大马及新加坡区经理祝郁盈表示，获选的十大公司无一例外都被认为，福利优厚、高薪水、有培训机会、工作环境和企业文化吸引人。

她说，这些获选公司还有一个特点，都是跨国的上市公司，即便榜单中有6家是本土公司，但均在海外设立公司，并积极国际化，拓展大马以外的市场。

另外，祝郁盈说，虽然民众很想在这些十大公司工作，但必须也要加强自身竞争力，尤其是社会新鲜人，软硬实力都兼具。

她也表示，许多公司都面临难以聘请到优秀人才的问题，尤其销售营销、通讯科技等领域。

大马才机构（Talent Corp）首席执行员佐汉玛末则建议，社会新鲜人要知己知彼，才能让顶级公司青睐，要了解自己优势、竞争力、职业方向是否合适，也要了解这些公司的背景、文化，需要怎样的人才，这样才能命中目标。

Jobstreet今日公布民调结果，并颁奖予获选的十大公司，除了佐汉玛末和祝郁盈外，Seekasia首席执行员苏雷斯蒂鲁，以及获奖十家公司代表局均有出席。

求职看重福利奖励

根据大马知名求职网站Jobstreet调查，大马人求职时最看重公司提供的福利和奖励，第二是薪水，紧接著是学习机会和职场发展。

Jobstreet大马及新加坡区域经理祝郁盈指出，根据Jobstreet有关大马员工求职条件的民调显示，排在第一位的是公司福利及奖励，有高达85%调查问卷受访者认为，一家好公司应提供高于行业标准的福利。

祝郁盈说，薪水高低是大马员工第二重视的条件，有77%受访者认为薪水是最基本的动力。另外，大马人也十分重视一家公司是否能给予员工学习机会和发展，这一求职条件排在第三。

紧接在三大求职条件之后的要素依序为：工作环境和企业文化，公司名誉，职业发展。

值得留意的是，在所有就职要素中，一家公司的领导和管理质量比较不受大马民众重视。

根据Jobstreet数据显示，职场新人和“职场老鸟”都不约而同认为福利和薪水是衡量公司的要素，但在某方面却不同。

社会新鲜人较看重一家公司能否提供培训和学习机会，而职场资深员工更关心工作环境、企业文化和公司声誉。