Penjana Kerjaya 2.0助逾3万人找到工

（瓜拉登嘉楼3日讯 ）人力资源部副部长拿督阿旺哈欣指出，从今年1月起至3月，通过招聘员工2.0（Penjana Kerjaya）计划下，国内各企业成功为3万6700人提供了就业机会。

阿旺哈欣表示，有关的就业机会，是由国内5538个有向政府注册参与招聘员工计划的企业所提供，以协助降低国内失业率，并振兴国家经济。

“其中，登嘉楼州就有共计182名雇主在这期间招聘2224名员工，相信这有助于2021年第1季度，稳定国内劳动力市场，提供一个好的开始。”

他是今日为登州招聘员工嘉年华主持推介仪，代人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南致词时，这么说；出席者还有登州大臣阿末三苏里，以及掌管创业、微型工业和小贩事务委员会的登州行政议员莫哈末努古再尼。

阿旺哈欣表示，在招聘员工计划下，凡觅职者在100公里范围内就职，将获得500令吉交通辅助，而超出100公里范围以外，将获得1000令吉交通辅助，由各别雇主支付。

根据统计，登州共有406人在介于1至3月份期间失去工作，并已通过大马社险机构下的就业保险计划（SIP）系统进行登记。

他提到，在全国共计2万16名失业者当中，有2.03%人士在符合资格的情况下获得就业保险计划的协助，并获得协助配对适合的工作以及相关求职的服务。

在登州举行为期两天的招聘员工嘉年华，共有85名雇主，提供市场1万1000个就业机会。

其中最高就业机会领域，有天然气与石油领域的3998个职缺，还有2500个园丘领域职缺域，其馀的还有工程师、销售管理、牙医和企业主管等。

截至下午2时，已有655名参与者与雇主完成了面试，98人成功应征工作，另144人将进行第二轮面试。