突击检查确保“居家工作”　贸工部提醒勿滥用信函跨州县

（吉隆坡24日讯）在行动管制令3.0收紧SOP下，因工作或经商仍可以跨县和跨州，但需准备员工证、雇主信函和CIMS批准信函。

国际贸易与工业部也提醒，员工须谨记的是，滥用贸工部信函是违法的行为。 

 “CIMS信函上有二维码（OR code）供警方扫描以查证真实性。”

对于员工到职场上班，雇主需从CIMS系统下载批准信函并分发副本给员工，另一方面也需准备员工证或雇主信函给员工，以方便员工通勤。 

贸工部指出，执法单位将不时展开突击检查，确保工商界落实“居家工作”规定。 

违规者禁营运7天　罚款最高5万

“没有落实‘居家工作’规定和不遵守防疫S0P的公司，将被即时禁止营运7天和罚款最高5万令吉。”

贸工部提到，如果发现公司没有遵守行管令3.0的防疫SOP，可将公司违法行为报告至邻近的警察局，或电邮至相关部门去投诉。 

如果公司领域在贸工部管辖范围内，可电邮至covid19aduan@miti.gov.my投诉。

贸工部行管令3.0期间制造业及相关服务领域常见问题（FAQ）中也提到，外国商务人员入境马来西亚的一站式中心（OSC）如常运作，惟有关短期入境的外国中请者必须 以公务或商务为由，并需获得我国警方的批准。 

 “处理上述申请的公司，可先到马来西亚移民局网站（JIM）查询有关疫情高风险国家公民不得入境我国的清单。”

企业受促定期安排检测

贸工部的常见问题也提到，到职场上班的员工如无症状，无需进行检测，但所有企业受促定期为员工安排冠病检测，以减低职场感染风险。 

有关详情可到国家安全理事会网站的行管令3.0防疫SOP查询。

其他的常见问题，还包括可在行管令期间运营的公司，只要公司领域不在国家安全理事会（MKN）列出的“负面清单”（Negative List）里面，并严格遵守防疫SOP即可运作， 相关资讯可从www.mkn.gov.my下载。

另外通过贸工部的冠病智能管理系统（CIMS）注册的企业可到 https://notification.miti.gov.my 申请批准信函。  

至于公司是否还须通过贸工部的CIMS统申请营运的批准信函的提问，贸工部的回应是之前已通过贸工部CIMS系统注册的制造业企业及相关服务领域公司，不需要在行管 令3.0期间重新注册，公司需下载批准信函并分派给有关员工。

“还未注册贸工部CIMS系统的制造业企业及相关服务领域公司，可随时登记、注册并下载批准信函。 ”

贸工部也补充，如果职场上发生确诊案例，雇主应该必须根据制造业领域防疫S0P的规定，向邻近的卫生局报告公司内的确诊及近距离接触情况。