强迫雇员返职场办公　建议赋权人资部对雇主执法

（吉隆坡28日讯）人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南称，将会建议赋予人资部权力，对违反“居家办公”指示的雇主，采取行动。

沙拉瓦南称，有关建议将带到国家安全理事会的会议上，进行讨论。

他指出，根据第342号法令，只有卫生部才有权力，对违反标准作业程序的雇主采取行动。

“我们收到了数起私人界雇主，仍强迫雇员返回工作场所办公的投诉。虽然向我们提出投诉，但是我们无法采取行动。”

“由卫生部将相关权力下放给人力资源部的建议，已在技术委员会层级获得批准。”

“今天傍晚，将会交给国家安全理事会。一旦获得批准，人力资源部将立即对无视居家办公规定的雇主采取行动。”

沙拉瓦南今天率领是否遵守第446号法令和行动管制令3.0的检查行动，之后对媒体如是指出。

沙拉瓦南补充，由于违反了职场安全规定，公司可被处以5万令吉罚款，个人可被处以1万令吉罚款。

政府收紧行管令3.0期间的人员流动，指示80%政府人员和40%私人界员工居家办公。

另外，沙拉瓦南说，确保工人最低住宿标准的执法工作，从来没有撤销。

“从很早开始就采取相关措施，以确保雇主的高度遵守规定，尤其是疫情以惊人速度增加的时候。”

他说，由于职场感染群导致新冠肺炎疫情传染激增，人力资源部将与科学、工艺及革新部长凯里讨论在制造业中，包括为外劳在内的工人，接种疫苗的最佳方法。

他也表示，对大量非法外劳感到担忧，呼吁雇主或有信息的雇主立即报告，以便采取行动。