聘请外劳限3领域　政府受促放宽机制

（麻坡1日讯）人力资源部只批准建筑、农业和园丘业聘请外劳，麻坡家具同业商会促请政府重新审查此决定，放宽聘请外劳机制，而非仅限于上述3个指定领域。

该会会长黄友欢直言，对政府的这项宣布感到非常震惊，因为人力资源部在并无与其他相关领域业者协商的情况下，突然作出上述宣布，让家具业者无法接受。

他说，政府并无考虑到这项宣布将对企业的发展带来重大影响和经济后果，特别是在当前正在快速复苏阶段的家具业。

“我们希望人力资源部能透明化的与业者商讨，并逐步进行调整达成双赢方案，复苏中的家具业也需要外劳。”

黄友欢今日发表文告，反映该会诉求。

人力资源部副部长阿旺哈欣日前在国会下议院透露，人力资源部只批准建筑、农业和园丘业三大领域可聘请外劳，并表示在我国约200万名注册的外籍劳工当中，少于42%或83万7800人受聘于建筑、农业和园坵领域，其馀是在制造业（约70万人）、服务业（约30万9000人）和家庭佣工（约13万人）。

黄友欢说，家具业强烈反对人力资源部的决定，因这将使家具制造业处于极大劣势，并将削弱我国大多数的制造业在国际市场上的竞争力。

“政府应鼓励以本地材料为主的制造业的发展如家具业。再说，我国家具业在那么多年所使用的外劳比例相对于其他国家算是很低了。 ”

该会秘书长吴松煌则表示，家具业在疫情爆发之前就面对严重的人力短缺，在这之前，家具业者已经一直向政府反映这个问题，然而这个问题一直迟迟不能解决。

他说，如今疫情正在缓和中，逐渐呈现回稳成长之势，家具订单也比预期中倍增，但业者却面对严重短缺员工的棘手问题。

“如果政府现在不允许这个行业引进外劳，基本上等于摧毁整个行业的发展，与国家要振兴经济的目标背道而驰。”

该会署理会长黄宗佑表示，为减少对外国工人的依赖，业者大量投资自动化机器，但机器也需人力操控及维修，还有一些手工的部分也无法以机器代替。

“对于许多中小型企业来说，外劳仍是保持竞争力的必备条件。” 

他说，中美贸易战在衍生危机的同时也带来商机，家具业是贸易战中受惠的行业，却因政府的冻结申请外劳政策，导致家具业白白错失良机，从而影响出口，有损国家赚取外汇的能力。

按情况批准外劳人数 确保业者不倒闭

麻坡家具同业商会副秘书长沈威盛表示，政府必须按情况批准足够的外劳人数，确保这些业者不会因为缺乏人手而倒闭，进而打击国家经济。

沈威盛也是机械制造业业者。他透露，近两年来，家具业者在投资自动机械化上投入近2亿令吉的资金，比以往几年多了好几倍。

“每架机械至少需要几百万，当中还不包括维修及维护费用，并非一般雇主所能承担。就算买了机器，也要有技术员懂得操作。”

他表示，大部分机械操作员工皆属外劳。如今人手不足，导致生产量受影响，甚至无法完成订单，并不是很多本地员工愿意接受制造业的3D环境，这让业者需依靠外劳。