丘淑霖：扭曲的吃苦文化

最近，台湾一名七岁男童上柔道课时，疑似遭教练和学长重摔20多次导致重创送医，最终宣告脑死，恐成为植物人。孩子在训练过程中，曾经数次倒地求饶，甚至一度呕吐，但教练仍不为所动。无论是有心或无意重伤，涉案者相信难逃法律责任。https://www.orientaldaily.com.my/news/international/2021/04/24/407224

这类“地狱式”训练其实也常见于我们周遭，只是当它没有造成严重伤亡时，大家都不以为意。网络上可以看到不少视频，有年幼的孩子被逼著做高难度拉筋锻炼、小女孩边练奏琵琶边哭丧著脸，大人们还给他们点赞转发。

“吃苦文化”在华人社会尤其显著。从小我们就被教育“吃得苦中苦，方为人上人”、“只要能吃苦，黄土变成金”。从“宝剑峰从磨砺出，梅花香自苦寒来”，到“自古雄才多磨难，从来纨裤少伟男”，生活“注定”要经过磨难、吃尽苦头，才能有所作为。但我们是否误解了吃苦的本意呢？

成年人希望孩子从吃苦中得到启发，激励他们奋发向上、不轻言放弃，但不该本末倒置，让吃苦变成主轴，而忽略了教育本身。过程中必须协助孩子培养能力，再循序渐进地调整难度，进而从解决困难中，提升技能和自信心。

反之，一味地制造困苦的环境条件让孩子去克服，就像把他抛进大浪席卷的海中，期待他从溺水挣扎的经验学会游泳，殊不知日后可能造成心理阴影，甚至当下就已经没顶身亡。过度的困境不仅削弱对学习的兴趣和动力，也会造成精神压力、加深挫败感，不利于人格发展。

除了学校和家庭教育，“吃苦文化”也存在于成人世界。一些公司或组织会以员工是否愿意“吃苦”来评估他的素质，而变相地剥削员工，如设下不合理的工时或工作量、以不当的言语训诫斥责等。员工为了保住饭碗，很多时候只能默默承受，或最终选择离职跳槽。

从古至今，由苦难中崛起、从磨难中成才的故事，总是特别动人、尤其励志。刻苦耐劳是律己的美德，但我们是否更常用以规范他人，甚至以权威施压呢？切勿以自认为高尚的理念和行为，来合理化给他人造成的压力和伤害！