首相署部长拿督斯里魏家祥不久前说,国内企业家向他反映缺少人力的问题,很难找到本地员工,所以必须依赖外劳。企业家也强调,他们并非一定要引入外劳,如果有本地人愿意投入工作,他们乐意聘请。

企业家说的没错,如果本国人肯做,他们更乐意聘请。众所周知,马来西亚近年来物价腾涨,样样物品皆贵,一般打工族如果每月只获得最低薪金制的1000令吉,或是1200令吉,只能足够自己花费,根本无法养家,而且工作非常辛苦。

另一些自认为是“特定”的人士,一路来受到政府的庇护和厚爱,已养尊处优惯了,不能吃苦,宁愿赋闲在家或四处游荡,都不去找事干,造成失业率高涨。

至于外国劳工就不同了,他们到我国每月赚取1200令吉薪金,除了个人每月开销外,还能余下数百令吉寄回国养家。因此,他们很喜欢到我国来工作。

外劳大多数来自落后的国家,工业不发达,人民找不到工作,穷苦劳碌一生。听闻马国有月入1200令吉薪金,无不趋之若鹜,争先恐后,想方设法到我国工作,造成数百万合法与非法外劳寄居大马。

大马人宁可赚新币

然而,1200令吉的薪水根本不可能在大马养妻活儿,大马打工仔宁可到新加坡当“马劳”赚新币,以便日后逐步摆脱苦日子。大马企业大叹找人困难,要政府批准引入外劳的动作,也就可以理解了。

如果政府禁止引进外劳,企业家被迫以“高薪”聘请本国人民当劳工,公司盈利大减,就会产生迁往低薪国家投资设厂的想法。如果企业出走,大马人也就无法取得更高的工资和就业机会。

说到底,这是一个“鸡与蛋”的问题。如果政府无法解决这种困境,那么在未来的几年内还是会出现“百万外劳涌大马,大马人涌狮城”的怪现象,直到本国的工资有了合理的调整为止。

吾文怪

自由撰稿人