(布城9日讯) 人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南指出,政府在3个阶段的工资补贴计划(PSU),共发出129亿4507万令吉,协助47万7614名雇主及441万7931名员工,度过疫情难关。

他指出,该计划是给予雇主为每名薪资4000令吉及以下的本地雇员提供工资补贴,以便公司的运营可以继续,以及避免裁员的情况发生。

他表示,在工资补贴计划1.0, 当局共发放了123亿8000万令吉的补贴,给予33万1569名雇主,给旗下的272万5161名员工的补贴。

“工资补贴计划2.0则发放了4亿4253万令吉的补贴金,给符合资格的7万7882名旗下的97万3415名员工。”

“通过工资补贴计划1.0及2.0, 当局共协助369万8576名员工及40万9451名雇主度过难关。”

他说,随著反应热烈,当局再度推出工资补贴计划3.0,针对性行业协助旅游业和零售业。

截至2月19日,当局共发放了1亿2254万令吉给6万8163名员工,涉及69万2355名员工。

沙拉瓦南是今日在人力资源部365天成就庆典活动中致词时,如是表示。 出席者包括人资部秘书长拿督扎米尔、副秘书长(政策和国际)A马廉及副秘书长(营运)凯尔。

沙拉瓦南表示,国家就业服务网站MyFutureJobs在2020年,共收到46万8645人的求职申请,并有68万2769个职位空缺,当中供协助16万554人获得工作。

“同时,由社会保险局所实施的就业保留计划(ERP)共收到4万5864份申请,涉及44万1567名员工,发出了总计2亿1210万令吉的拨款给雇主。”

另外,他指出, 劳工局在去年针对员工住宿的检查有著显著的增加,截至2月26日,共进行了7413次的检查,当中,涉及32万7280名员工的3万4557个住宿。

“通过这种执法,可以改善肮脏、拥挤和不利的住宿环境。这项执法措施还提高了我国的形象,特别是在国际劳工组织(ILO)等国际平台上。”