【新冠肺炎】社险同意承担检测费　槟消费人协会：雇主理应负责

（槟城20日讯）槟城消费人协会（CAP）对社会保险机构（Socso）同意为所有要在行动管制令期间工作的员工承担新冠肺炎检测费一事感到惊讶，并认为雇主理应为在这段期间冒险工作的雇员承担这笔费用，而非由社险来埋单！

槟城消费人协会主席莫希丁阿都卡迪今日发文告指出，国际贸易与工业部长拿督斯里阿兹敏阿里最近宣布，在行动管制令期间获准开工的所有公司员工，必须进行新冠肺炎检测。

“我们欢迎强制性检测，但检测费必须由员工的雇主承担，因为他们是为了雇主的利益而在限行令期间冒险工作。同时，必须实行密切监督的系统，确保雇员的工作场所严格遵守新冠肺炎传染的预防措施。”

他认为，利用社险为检测新冠肺炎埋单是匪夷所思的，社险应该作为受保者的工地伤残事件、紧急事故、职场疾病和死亡的“保安网”。无人能预料当前的新冠疫情会发生什么事，在未获得雇员同意下就利用他们的社险去承担检测费是不道德和不理智的。

“我们必须提醒政府，社险是归属于700万个缴费雇员（截至2017年）。通过和动用全国700万雇员的这笔基金，将会引起惊疑，而且是不公平的。要雇员在限行令期间复工，增加他们暴露于病毒的风险，却要雇员自己承担他们的新冠肺炎检测费是不合理的。”

他指出，雇员在限行令期间工作必须获得风险津贴。有关津贴于2013年在马来西亚提议落实，虽然它胎死腹中，但在目前的情况下，雇员被迫在极度危险下工作，由政府推介这项津贴是非常重要的。

他说，政府也应该设立热线，让匿名吹哨者一旦发现他们的工厂不符合贸工部的健康与安全规格，即刻进行举报。在3月杪共有2732家公司获准复工，至今的数字应该已大幅增加，因此贸工部很难在全国范围内监督健康与安全规格的实行。

“我们重申，社险不应该承担新冠肺炎的检测费，所有在限行令期间工作的雇员都应享有风险津贴，同时必须有一个管道让吹哨者举报无法遵守贸工部健康与安全规格的公司。”