好的创业点子,不缺“伯乐”!
正如《小当家》理财课程在推出市场的短短半年后,不仅获得学员家长自动献议注资,更有来自新加坡的天使投资者青睐,令拓展业务的路上,一帆风顺。
如今为了迎合时势,该团队下一步将透过众筹平台,筹集更多的资金,以推动完善的线上教学平台。
创客吴佩仪接受《东方日报》访问时表示,本身原在银行工作,可是觉得“工字无出头”,所以决定创业,虽然首次创业是以失败告终,但她并未感到气馁,并在累积足够经验后,重新出发。
“基于年少时鲜少接受理财的知识,踏出社会后常常面对‘钱不够用’的状况,我于是决定与伙伴陈冠滨共同创立另类教学中心,教导儿童及少年有关理财的知识。”
她指出,当时获得国际商务平台(BNI)会员的赏识,给予注资,2017年前后筹集了13万令吉创业金后,正式创设了教学中心,推动以《小当家》为品牌的理财课程。
“后来在短短半年,我们的课程不仅获得家长的认同,更有3位家长献议合资10万令吉投入小当家,同时也有一名来自新加坡的天使投资者,决定另外注资5万令吉资金,令我们的学院在过去3年来不断获得扩展。”
陈冠滨解释道,《小当家》主要采用美国公司授权的实体模拟教程,教导5至17岁的学员如何商用每月所获得的“工资”进行资源分配,如缴付房租、车贷及购买日常用品等,当中包括如何理性消费及善用金钱进行投资。
“这就像百万富翁游戏,但孩子们用钱的目的则较为贴近现实生活,我们也会让他们抽取‘事件卡’,如遇上天灾意外或家电损坏事故等,这时他们就需破费,借此灌输他们储蓄的重要性。”
他也补充,小当家理财课程推出后,从不愁学生来源,只是去年爆发疫情期间,实体教程必须喊停,其团队唯有加快脚步,转向线上教学。
“鉴于线上课程无法面对面互动,因此我们决定设立自己的课程研发团队,专研和改进如何纳入线上元素,提供模拟理财练习。”
针对学院朝线上转型,吴佩仪坦言,报读的人数也获得极大的影响,且因为没有地理限制,报读的孩子来自世界各地,包括英国伦敦及越南等,令其团队看见了线上教程市场,其实更具商机。
“我们当时决定打造一套更加完善的系统及研发数码教材,但我们欠缺资金,所以我们去年决定参与一个众筹平台,筹集更多的资金,但因一些事故导致计划失败告终。”
尽管如此,吴佩仪透露,其团队将重振旗鼓,并计划在今年6月透过其他的众筹平台,继续筹集资金。
打响品牌再战众筹平台
吴佩仪分享道,首度参与众筹平台时,国内刚好发生了一起透过众筹成立的餐饮店倒闭事件,许多人当时质疑该餐饮店是透过众筹敛财,导致众筹界一片风声鹤唳,投资者也特别顾忌新加入众筹平台的企业。
她指将心比心,站在投资者的立场,若要投资必然会选择信誉佳且风险低的企业,所以虽然无法成功众筹,但她也从中吸取了不少经验,并会设法打响自己的品牌及加强信誉,在站众筹平台。
“我们当初以为参与众筹是简单的事,但并非如此,我在提呈申请后,才得知有关平台大部分投资者倾向接受发放优先股,而我们则是选择发放普通股,显然当时在参与前没做足功课。”
无论如何,她将筹划在今年6月,再一次尝试参与其他的众筹平台,以筹资50万令吉,用以开拓业务的营运资金、市场行销、完善教学系统和研发更多的线上教学材料。
纠正错误金钱观 模拟游戏学投资
“有孩子对我说,如今社会已不再需要金钱,只需一张信用卡或手机,刷一刷或扫一扫即可获得想要的东西,显然他们不了解在电子系统的背后,仍需要金钱流动。”
陈冠滨解释,现实中的账单、利息和负债并没有随著迈入无现金时代而消失,但孩子在看不见现金的情况下,似乎已产生错误的认知,认为世界已不再需要金钱。
“若孩子无法掌握及纠正这类偏见,一昧相信这世界不需要金钱,他们在成年后或许就会挥霍无度,最终后果不堪设想,所以学习理财对孩子们非常重要。”
除此之外,他也分享,有的孩子被父母安排参与理财课程时,更认为理财是父亲的责任,因为父亲是付钱和给钱他的人,以致该名孩子的父亲才了解自己已把孩子宠坏。
以上种种对金钱的误解,都是陈冠滨过去教导小孩理财时所获得的经验反馈,所以他认为小孩们应该要更早学习理财的知识,减少成年后在财务上的“碰壁”状况。
他举例,教师也曾在班上,让年龄较小的学员进行投资学习,并派出不同颜色的硬币,让孩童们选择投资“产业”、“股票”或“生意”,当时有小孩因喜欢黄色,执意只选黄色,只投“产业”。
“之后,我们宣布发生‘地震’,摧毁他所有的产业,亏损无比惨重,这事令他无法接受,直接在班上哭了起来,但让他在班上哭泣,总好比在以后现实生活中血本无归。”
Seeding Wealth Asia Pacific
创立年份:2017年
创客:吴佩仪、陈冠滨、9名股东
经营模式:吴佩仪和陈冠滨负责管理,透过小当家理财课程,教导儿童及少年理财知识,目前正朝完善的线上教学系统发展。
创投资金:
第一轮:13万令吉(自资)
第二轮:10万令吉(学员家长注资)
第三轮:5万令吉(天使投资者)
下一轮:计划今年透过众筹集资50万令吉
公司规模:20名员工
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