龚伟健：部长的试用期 ——从小马哥说起

小马哥（马智礼）成为首位下马的希盟部长。不说背后是否有政治动机、隐议程，或是“被离职”，单是凭小马哥在位时所引起的话题，包括早前的爪夷文课题、再更久前的预科班事件，相信已足以让不少人对他的离去感到“安慰”。

基于教育、财政、交通是众人每日都要接触的事，谁坐上与之相关的部长位子自然容易树大招风。尤其是秉持“再穷不能穷教育”的华人，凡是谈及教育的事，所有的神经仿佛都瞬间敏感百倍。撇开失言的部分，小马哥即使没有大过，也说不上有什么建树，任期内叫人印象深刻的大概就是黑鞋白鞋事宜。

这也是问题所在，身为一个部长到底是要无过，还是要有功？我常在想，打工一族在职场上要度过所谓的试用期，如果部长们也有试用期的话，是不是更能刺激各议员发奋图强的精神？

希盟接管布城以来，其馀27名内阁部长没撤换过。除了华裔部长之外，你认得的有几个？你知道莫哈末马丁可达比吗？知道赛夫丁阿都拉吗？巴鲁比安呢？又或者这样问，马来西亚内阁部门有哪些呢？你知道他们的职务是什么吗？回答得出来很好，但就算答不出来也很正常，因为我们都习惯让政府部门沦为虚设。

只要国家有任何问题时，手指头来回指指点点，最终都落在特定的那几个人身上。我们很少想起其实内阁有28位部长，某些范围的问题应该由谁负责。

让“无功部长”下车

这样的情况，会否衍生出一些爽领薪资的人？换作是我，我也情愿低调地掌管默默无闻的部门，无所作为却安安稳稳地过日子。譬如企业发展部，除了部长提出的飞行车引起热议外，许多人还可能真的不知道这部门职务是什么。

而也许很多人已经遗忘， 网络上有一个追踪希盟表现的网站Harapan Trackers，里头就列出555项政策。用一届政府5年的任期来算，希盟一年要完成111项。然而执政快两年了，希盟已完成/落实的计划和政策仅有26项。就算把取消的11个项目也列进去，也才37项。这个数字只能用惨不忍睹来形容。

所以，何不每年或每18个月就来个部长们的实际施政结果审核？任何功过得失都得赤裸裸地摊开在大众面前，没建树就得下车。这样一来，非但有助民众了解各部门的职务，也可以不让“无功部长”占位子，避免浪费国家税收。当然，以上只是个人假想。政治人物嘛，椅子都坐暖了谁要下来？