郭朝河：疫情下的双失青年

标题：疫情下的双失青年 
郭朝河

除了电商与物流业外，想必大部分人都沦为疫情下的苦主。无论是老板或受薪阶层、家长或孩子、老师或学生，都被冠病逼得窘迫，无一幸免。 

不幸中的大幸，这些人面对的问题常拿出来检视。纵然面对困境，伤口正流著血，至少有各方解决建议，疼痛某程度上被看见呵护，内心也多了陪伴慰藉的力量。 

但有一群人的痛苦遭遗忘——应届毕业生。 

“老师，有工作介绍吗？”最近接获一些学院生私讯，希望我能帮忙留意工作职缺。收到这些讯息时，内心百感交集。这些学生在校时乐观开朗，办起许多活动都积极，自尊心也偏高，要不是求助无门，实在是不会向他人开口。 

别以为只有大马毕业生才面对这种情况。 

最近与一些台湾留学毕业生聊天，他们也面对这种苦恼。虽然台湾过去1年疫情算温和，照理说经济不会受到太大影响，实际上全球封锁的效应仍隐约冲击百业，许多雇主都选择低调观望，不敢随意招聘，间接造成市场职缺紧缩。 

“加上我们是外国人，身份比较尴尬，税务与最低薪金制等措施都相对麻烦。但大马疫情糟糕，回去似乎也看不到机会，现在真的进退两难。”他们无奈表示。 

“集体待业”与“个体待业”

这让我想起刚毕业时的遭遇。当时满腹雄心，毕业后一心想要在业界大展拳脚，盼望所有学到的理论技能都可派上用场，孰不知视角太高，合心意的职缺太少，经过无数的面试与石沉大海后，傲气磨合，最终才向现实低头——先找个工作再说。 

不过，这两年毕业的学子情况还是不同；他们不是找不到好工作，而是找不到工作。 

“集体待业”与“个体待业”本质不一样。个体待业是在一个自由市场内，拥有充分的自我与客观环境条件考量后，在理性与现实间能做出的最大化平衡抉择。但集体待业的客观环境不太自由，市场流动率偏低，各行业职缺严重萎缩，就算是全校成绩第一毕业的学生，也未能重演过去业界争相抢人的优势。 

集体待业面对的，是整个大环境对毕业生不公平；他们并非没有能力，而是产业不给力。对他们而言，这一两年基本上就像虚度的空窗期。最糟糕的是若疫情拖到明年，陆续会有新鲜人毕业，就算市场开始回暖，职缺也僧多粥少，加上技艺开始生疏，这批人最终可能还是尝不到一丝甜头。 

“感觉我们生错时代啊！”有些人沮丧地说。

有些甚至因疫情困扰，课程草率结束之馀，还无法与一群老师朋友参加毕业典礼。没有毕业仪式感，就生硬地转身进入社会。从失学到失业，这批“双失青年”的苦涩可想而知。 

我能同理，但对于“生错时代”说法有保留。我相信没有好坏时代的绝对说法，至少比起以往，这年头还是有一些时代优势，例如网络界面的创业。 

以前谈到创业，最大起始考量肯定就是资金。没有资金，别谈创业。但目前的面书与Youtube平台等都能靠内容创作，配合点击率或广告来赚取收入，所谓的创业门槛就仰赖内容创意包装手法。 

这在以前听起来像神话，但现在就连不少口条不算好的人，都能透过网络自制内容来赚钱。姑且不论金额多少，至少放在疫情之下，这是个机会。 

尽管这段期间，大环境封闭苦闷，许多人可能面对看不见的未来，容易出现自我否定心态，进而焦虑茫然。 

不过，我相信一句话——顾好当下每分钟，未来就会照顾你；在越不确定的环境，只有更明确地活在当下，才能慢慢看见曙光。 

转变目标

以前待业时，心里难免会无助，并会不断怀疑过去的人生经验。后来，我学习面对内心的孤独，训练自强之馀，也放下倔强，需要时也向外求助。相信我，有些事若找到对的过来人提供意见，心里会多了一些面对的力量。 

若真的看不见眼前出路，不妨可尝试转变目标。与其等待，不如学习新技能，或把所有知识再重新阅读一遍，你绝对会有新发现。毕竟，斜杠是个必然趋势，未来若要比同侪占优势，多一样知识技能，价值才能越被看见。
 
不健康的环境，就要更健康地活著。我常觉得，若这场疫情是此生最大的考验，那比起其他有重大财务负担的在职人士，毕业生可以在相对轻的财富负担下，更可以自由地思考疫情带来的意义。 

这段期间，把脑袋充实起来，把心灵练得坚强，把体魄练得强壮。与其否定他人说法，不如尝试学习看见每个人不同的观点价值。当能抱著谦卑的视角看世界，尽量用包容心态学习新事物，那我相信跨过这关后，幸存者都会真正感恩疫情背后的惜福价值。